從退讓中找到前進的路
——記AIS累整系統企業有限公司董事長歐青鷹
歐青鷹,臺灣成功學大師,教育家、心理學家,作家,AIS國際教育研究機構(以下簡稱累整國際)董事長、AIS國際教育研究機構創辦人、基力開發有限公司董事長,。他長期耕耘于超心流幸福成功學教育,并創造性的將中國古老哲學、與西方的成功學理念、現代教育培訓模式結合起來,創立了獨具特色的新型教育——AIS心學禪作八大自我策動法,被譽為世界新一代成功學領域領軍人物。在他的幫助下,無 數人從他這里收益,并最終走向成功。他的理論研究成果和新型教育系統,為世界成功學的創新和發展提供了寶貴借鑒,并成為人類成功學教育領域的寶貴財富。
自小多才學 平生志氣高
歐青鷹出生于臺灣省屏東縣,這里瀕臨太平洋,氣候溫和,海濱 風光秀麗。鐘靈俊秀、人杰地靈的一方沃土曾孕育出無數英雄人物,也讓童年時代的歐青鷹有更多機會親近自然。巍峨的群山,起伏的丘陵,寬廣的大海,還有勤勞善良的家鄉父老,培養了歐青鷹樂觀開朗、勇敢正直、樂于助人的優秀品質。
雖然是農村,但歐青鷹的家庭條件還算優越。和諧的家庭環境和父母的諄諄教誨,讓歐青鷹很小就明白了很多事理。“童年生活對我的影響真的很大,我的母親自小就教育我,為人處世要懂得退讓,吃虧不一定可以占到多大便宜,但可以賺到人心,得之永久的利益,這些話我一直記在心里”,歐青鷹這樣回憶。“因地緣之故,我常常有機會親近和感受自然。”日有升有落,嶺有上有下,潮有漲有退;日落才有月升,冬去才會春來,花落才有果實。“從中觀察,體會世界悟出一些道理。”
心有山海,靜而無邊。得益于這樣的成長環境,歐青鷹自小身上就展現出超越年齡的成熟與睿智。上學時代,他就是公認的“孩子王”,胸懷俠義之心,喜歡打抱不平,小伙伴們出現糾紛,他總是會第一時 間出面解決。歐青鷹回憶到,“那時候我的好奇心特別強,喜歡觀察, 喜歡研究,我的想象力和空間思維也比其他同學要豐富,常常會想一些別人從不曾想的問題,說一些同齡人不甚理解的話”。
以文化人 文以載道
長大后,滿腔熱忱、激情滿滿的歐青鷹選擇了從警。在他看來,警察能夠匡扶正義、除暴安良,維護社會治安、保障家庭幸福,給社會帶來祥和,讓世界變得更美好。
七年的從警生涯,歐青鷹接觸了許多犯罪案例,也見識過形形色色的犯罪分子,看到過很多他們勞教成功、改寫命運的案例。歐青鷹 敏銳的發現,在這些犯罪分子中,絕大部分人都曾有過不幸的遭遇,或者面臨過困難與挫折,進而才萌發了犯罪的貪欲與惡念。這些惡念 或貪欲會將人性的黑暗面放大,最終付諸行動。而人的一生則會遇到各種各樣的困難與誘惑,只要人心中還有貪欲和惡念,犯人是永遠抓不完的。
歐青鷹忽然意識到,要想減少犯罪,必須從根源上去解決——提升人們的心理素質和存在的價值,增強人們對誘惑的抵抗力,嚴于律己,與人為善,方能謹守心中一方凈土。而最直接最有效的方法,莫過于引人入心認識自己,走上成功的路。
歐青鷹相信,如果一個人事業是成功的,內心是幸福的,那么他犯罪的幾率就會大大降低。隨后,歐青鷹便將關注點轉向了心理學和成功學研究。“我有一種使命感,我覺得我的事業和人生就應該在這里”,歐青鷹這樣說。
觀乎天文,以察時變;觀乎人文,以化天下。中華民族是一個非常注重人文教化和文化傳承的民族,自古以來,經、史、子、集的本質就是文以載道,以文化人,歐青鷹深知這一點。歐青鷹從最熟悉的中華傳統文化出發,并結合西方的成功學理論以及現代化教育理念,系統性的創造出了“有學、自學、心學”三位一體教育模式,并于26歲撰寫出版了《潛能成功之謎》。書中重點闡述了一個中心觀點就是,成功并不只是一種外在學習,它更是一個人所發展而來的人格特質。 書籍一經出版就好評如潮,歐青鷹也因此開始被邀請去各領域演講。
行動詮釋初心 實干踐行使命
1995年5月,中共中央、國務院作出關于加速科學進步的決定,確定實施科教興國的戰略。戰略中明確指出:“堅持教育為本,把科技和教育擺在經濟、社會發展的重要位置。“科教興國的戰略,確立了科技和教育是興國的手段和方針。扶持科技與教育,能為當下國家 發展和長期穩定發展打下堅實基礎。這讓歐青鷹備受鼓舞,于是便開 始著手創立自己的教育機構——AIS累整國際教育研究機構。
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。累整國際創立之初,可謂困難重重。沒有經驗,沒有資金,沒有市場資源,歐青鷹就是從一間七、八平米的小辦公室開始,開啟了新的人生征程。
累整國際創立后,歐青鷹很快就確定了機構的創辦宗旨——復興 人文再生,發展成功的人格特質,成為自己最好的老師。后又依托儒家心學,現代心理學,教育學以及西方成功學,創立了“腦思考、心發展”新型學習方法以及“AIS心學禪作八大自我策動法”,幫助學員擺脫慣性與經驗的束縛,拓展腦力與智慧,培養成功者的思維與習慣,實現 富有和內心自由的希望。
據歐青鷹介紹,“AIS心學禪作八大自我策動法”又可分為“四大自我策動心法”和“四大自我策動方法”。“四大自我策動心法”即:自省——是對自己所作所為,事后檢討的一種反思行為,它可以遏止重復犯錯;自覺——是自我發現的潛在功能,它是一種在未開始進行之前,就發現心態錯誤的潛在機智;自察——是即刻發現錯誤的潛在功能,它是一種已在進行,在當下所發現到自己錯誤的一種潛能;自悟——是同時結合自省、自覺、自察等三種潛在功能的表現,它正是智慧的來源,深具影響力。“四大自我策動方法”即:自我管理——是成就個人生活系統與原則的一種潛能,管理的起點就在您的思、言、行;自我教育——是一種在獨立自主下,擺脫期待,成就果斷力的一種成功機制;自我訓練——是一種意志鍛煉,強化能力,斷除惰性,讓思言行產生一致性的杰出表現;自我激勵——是所有成功者不可少的一種人格特質,它是自我管理、教育與訓練所合成而來的生命力。在歐青鷹看來,如果你產生了一個簡單而堅定的想法,只要不停地重復它,終會使之成為現實。“AIS心學禪作八大自我策動法”主要是通過不斷重復學習,不斷強化訓練,系統化的培養學員成功者的能力、素質、視野和習慣。“我們編撰有專業的教材,每周末都會開設訓練課程,搭配機構出版的輔導教材,通過不斷的重復和延伸,可以有效的培養學員的思考能力、自我啟發能力以及面對困難、解決問題的能力”。
除了“AIS心學禪作八大自我策動法”,歐青鷹還通過研究學員教育的共性和特性,創新研發了一系列AIS超自學系統。主要有“我的力量學 系統”、“微量心理學系統”、“超智燃啟動學系統”、“深命再造工程”等等。這些系統均是以個案分析為主,依照每個人的性向與人 生處境,引導學習者在自我了解與各種自我蛻變下走出屬于自己的路,而且讓學習者在自我更新、自我反省中,迸發內心力量,拓展出人生的新視野、新天地。
審時度勢,穩中求進
縱觀AIS累整教育的發展,幾乎可以用“穩扎穩打,步步為營” 八個字來形容,這與歐青鷹本身的性格有很大關系。“我喜歡將事情都掌控在可控制范圍之內,這樣才能大事化小,避免一些災難性的問題發生”,歐青鷹介紹,“我很佩服蘋果公司的創始人喬布斯,他眼光獨到,心思細膩,信念堅定,對自己有一個非常明晰的認識和定位,所以他成功了”。
《弟子箴言·崇禮讓》曾有言:“謙虛謹慎自矜其智非智也,謙讓之智斯為大智;自矜其勇非勇也,謙讓之勇斯為大勇”。歐青鷹深 諳其中的智能。誠然,人生固然要銳意進取,追求上進,努力向成功進發,但很多的時候,還要知退,能退,更要善退。退讓,很多時候是前進的一種姿勢。“永無止境,更上層樓,從退讓中找到更多前進的路”,歐青鷹這樣說到。
當談及AIS累整教育目前的發展現狀,歐青鷹非常自信。“我們 自創了心藍海,現在沒有競爭對手”。據歐青鷹介紹,累整國際擁有一個內部和睦、實力強大、敢打敢拼的團隊。他認為,快樂的工作環境,更容易相互信任。因此,在累整國際,所有員工都秉承著一種真誠的友善關系,在自覺中相互尊重與彼此信任,關系是同事,更像是老師與朋友。此外,累整國際還具備強大的研發能力。無論是教材、書籍,還是教學理念,教育模式,累整國際都力求與時俱進,精益求精。目前市場上還沒有一家企業或者機構的辦學規模能與累整國際相媲美,無論是從研發能力,還是團隊構建,還是教學理念,教學能力,累整國際都是首屈一指的。
目前,AIS累整教育學員已有數萬人。從臺灣南部開始,到北部,進而穩定的拓展至整個亞洲。此外,歐青鷹還準備將累整教育的教育理念和教學模式翻譯成英文,推廣到全世界。“累整教育有產品,有書籍,有教材,有講師,其教學模式也完全可以復制,可產品代理,希望AIS教育有朝一日,能成為一種世界文化和普世價值”,歐青鷹對未來充滿期許。
默默耕耘 靜待花開
創新,分享,幫助更多人走向成功,獲得內在的滿足與幸福似乎已經成為歐青鷹心中的執念,并貫穿于他的生活。“我的生活充滿彩 度,研發教育產品,閱讀,然后進修,每天都會跑步,讓自己始終保持在一個非常有活力和熱情的狀態”。顯然,這也正是累整國際所倡導的“終身學習”的生活型態。
蟬鳴一夏,卻蟄伏了好幾個四季;曇花一現,卻等待了整個白晝。幾十年的市場耕耘,AIS累整國際的教育理念及教學模式早已得到了政、企、產、學、研等社會各界的一致肯定和大力贊許,并榮膺了華人第一品牌、國家質量保證金像獎、國家品牌玉山獎——最佳企業獎、最佳產品獎、金鋒獎-杰出企業獎以及國際金牛獎等眾多大獎。而歐青鷹本人也相繼受邀擔任中華兩岸文化經貿交流協會華人杰出企業楷模常務委員,中華民國國際貿易協會國際經貿交流委員會名譽會長,并榮獲了金傳CSR華人公益大使榮譽永久職、馬來西亞世界杰出名人榜-非凡成就獎、第16屆國家質量玉山獎-杰出企業領導人、馬來西亞世界杰出名人榜—入典傳奇人物、華夏商業領袖副主席等諸多 殊榮。“這些榮譽既是對我們事業的認可,也是對累整教育未來發展的鞭策”。對這些榮譽,歐青鷹看的很透徹。
樂于分享 利人利己
歐青鷹說,路可以走多遠,主要看在人生的路上有多少人幫助您。 一個人的成功離不開眾人的認同與支持,我們必須學會站在對方的立場,進退有度,才能贏得人心。
也正因如此,歐青鷹十分注重責任與分享。“個人-企業-社會-個人,這其中本身就有一種循環的關系,不論是個人對社會,還是企業對社會,甚至是個人對個人,都有一種隱藏的責任和義務,既然企業的利潤來自于社會,自然就要回報于社會。”在歐青鷹的影響下,累整國際經常開展一些關懷弱勢群體,照顧老人以及資助偏鄉小學等公益活動,還推廣贊助了“晨光教育”計劃,并主動負責兒童的餐費。此外,歐青鷹還會通過世界展望會及紅十字會向國際社會捐款,以期能夠幫助更多人擺脫苦難,擁抱未來。
永無止境,更上層樓,從退讓中找到前進的路。
——歐青鷹
中華兩岸文化經貿交流協會華人杰出企業楷模常務委員
中華民國國際貿易協會國際經貿交流委員會名譽會長
榮獲金傳CSR華人公益大使榮譽永久職
全球最具創造力華商領袖
馬來西亞世界杰出名人榜-非凡成就獎
第16屆國家質量玉山獎-杰出企業領導人
馬來西亞世界杰出名人榜—入典傳奇人物
2020年度風尚國際教育行業領軍人物
榮膺了華人第一品牌
國家質量保證金像獎
國家品牌玉山獎——最佳企業獎、最佳產品獎、金鋒獎
國際金牛獎
AIS國際教育研究機構董事長
AIS 累整國際教育研究機構創辦人
臺灣累整系統企業有限公司董事長
基力開發有限公司董事長
華夏商業領袖俱樂部副主席
